Grįžti į skelbimų sąrašą
Paskelbta: Galioja iki:

Skirstytojas operatorius (-ė)

AB Lietuvos paštas

Atlyginimas (neatskaičius mokesčių)

nuo 720 iki 1430  Eur

Nuotolinis darbas

Hibridinis Ne Taip

LAUKIANČIOS ATSAKOMYBĖS:

  • Priimsi, rūšiuosi ir skirstysi siuntas bei krovinius pagal nustatytus reikalavimus;
  • Vykdysi krovos darbus į ir iš transporto priemonių;
  • Transportuosi siuntas, naudojant krovimo techniką;
  • Suvesi duomenis į informacinę sistemą.

DARBO SĄLYGOS:

  • Darbo krūvis – 0,5 ir 1 etatai;
  • Darbo grafikai – II-VI, 03:30-07:30 val. (0,5 et.) ir I-V, 11:00-19:30 (1 et.);
  • Darbo sutartis – neterminuota;
  • Darbo vieta – Pramonės g. 18, Klaipėda.

MES TIKIMĖS, KAD:

  • Turi vidurinį išsilavinimą;
  • Turi panašią darbo patirtį dirbant gamybinėje įmonėje;
  • Turi darbo kompiuteriu įgūdžių;
  • Turi patirties dirbant su krovimo technika (konvejeriu, elektriniu ir rankiniu keltuvu) –  tai būtų didelis privalumas;
  • Puikiai supranti ir kalbi lietuviškai;
  • Pasižymi darbštumu, atsakingumu ir gebi dirbti komandoje.

MES SIŪLOME:

  • Stabilią darbo vietą sparčiai tobulėjančioje bendrovėje;
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, o po pusės metų darbo mūsų komandoje – ir sveikatos draudimą;
  • Papildomus priedus už rekomenduotus ir prie kolektyvo prisijungusius narius;
  • Apmokymus neturintiems darbo patirties;
  • Visas priemones reikalingas darbui;
  • Nuolaidas bendrovės ir kitų kompanijų produktams.

 

Gyvenimo aprašymą su nuoroda „Skirstytojas operatorius (-ė) (Klaipėda)“ siųskite adresu karjera.klaipeda@post.lt.

 

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: https://www.post.lt/lt/lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.