PERSONALO ATRANKŲ SPECIALISTAS (-Ė)

JUMS BUS PATIKĖTA
Darbuotojų paieškos, pritraukimo ir atrankos procesų organizavimas, vykdymas bei kontrolė (daugiausia dėmesio skiriant darbininkų pozicijoms)
Aktyvus bendravimas, kandidatų paieška ir kasdienis bendradarbiavimas su jais
Personalo poreikio analizė bei planavimas
Dalyvavimas įvairiuose HR projektuose (karjeros mugės, motyvacinės sistemos kūrimas, personalo valdymo procesų tobulinimas ir kt.)
MES TIKIMĖS, KAD
Turite aukštąjį išsilavinimą
Bendraujate anglų (žodžiu ir raštu) ir rusų (žodžiu)
Turite darbo patirties personalo paieškos ir atrankos srityje
Turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (Microsoft Office)
Gebate klausytis ir aiškiai komunikuoti, pasitelkiant dalykiškumą, korektiškumą
Gebate dirbti savarankiškai ir komandoje
Esate lankstus ir greitai sprendžiate iškilusias problemas
MES SIŪLOME
Draugišką kolektyvą ir profesionalią darbo aplinką
Galimybę tobulinti savo profesines kompetencijas dirbant didelėje įmonėje
Papildomą laisvą apmokamą dieną – gimimo dienos proga
Nuvežimą į/iš darbo (Klaipėda – Gargždai – Klaipėda)
Įmonės teambuilding‘us, šventes, bendras veiklas